＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第５の法： 「法とは、 　曲制・官道・主用なり」 （法とは、軍隊編成の 　法規や官職の治め方や 　主軍の用度などの 　軍制のことである） 即ち、 経営組織や経営システム、 しくみや制度などである。 「凡そこの五者は、将は 　聞かざること莫(ﾅ)きも、 　これを知る者は勝ち、 　知らざる者は勝たず」 （およそこれらの 　五つの事柄は、 　将軍たる者は 　誰でも知っているが、 　･･･

1月12日 上司に期待していること 先ほどアップした 「即行即止」もそうですし 朝起き （朝目が覚めること、 　二度寝しないこと） は、 明確な判断を出す為の 能力を高めるための 生活習慣です。まずは 生活習慣から変えるのです。     　   今日の心がけ 『後進の育成に 　愛情を込めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文に･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 12日 私は気づいたことは即行即止、 間髪入れずに実行します。 先手は勝つ手５分前、 心を整え 全力で取り組んでいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         ぐずぐずしている時間 もったいない。 良さそうだな、と気づいたら 理屈抜きにやってみる。 必ず違う結果が出ます。 止めた方がいいな、 と思ったら、すぐ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第４の将： 「将とは、 　智・信・仁・勇・厳 　なり」 （将とは、 　才智や誠信や仁慈や 　勇敢や威厳といった 　将軍の人材のことである）         将（リーダー）の 具備すべき条件（能力） であり、 ・智：創造性豊かな 　思考・判断力の総称、 　臨機応変の作戦能力を含む 　リーダーの能力の 　本質的なもの即ち、 　経営では 　ビ･･･

1月11日 藪入り 親にとって子は いくつになっても 子どもなんですよね。 それを歳だけいって 子が親に対して エラそうにしたり 見下したりするから おかしなことになる。 そういった歳の取り方は 絶対にしてはいけませんよね。     　   今日の心がけ 『両親に思いを馳せましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 11日 私は失敗やミスを隠しません。 私は悪い報告を歓迎します。 問題をソウルパートナーと 共有しともに解決しています。 私は、 失敗とミスの違いを考え、 ミスをゼロにする努力を 続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          新しいことするのに 失敗はつきものです。 失敗しないことな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第２の天： 「天とは、 陰陽・寒暑・時制なり」 （天とは、  陰陽や気温や時節などの  自然界のめぐりの  ことである）          第３の地： 「地とは、  遠近・剣易・  広狭・死生なり」 （地とは、  距離や険しさや  広さや高低などの &nbs･･･

1月10日 急がば回れ もしかしたらこの若者は スリルを感じたかったの だけかもしれませんね。 まぁ、 これも俯瞰してみると 「スリルなんぞ 　未知の事に挑戦するとか 　そうゆうことで 　味わいなさいよ」 と言いたくなりますがね。                 　   今日の心がけ 『仕事を ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 10日 私は多くの災害の記憶を 風化させません。災害は いつ起きるかわかりません。 内外問わず、自らすべきこと、 できることを考え、 行動します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          自然災害という 苦難（苦しく、難しいこと） を耐え忍び、 皆が真正面から受け止め 乗り越えてきたから 今の日本･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次に、何について 熟慮せねばならぬか というと。 「故にこれを 　経（ﾊｶ）るに 　五事を以てし、これを 　校（ｸﾗ）ぶるに 　計を以てして、 　其の情を索（ﾓﾄ）む」 （それゆえ、 　五つの事柄で 　はかり考え、 　七つの目算で 　比べあわせて、 　その場の実情を 　求めるのである） これは、 戦いの基本は 本質的な国力の差 （つまり、経営資源の差） にあるとしたものである･･･