職場の教養を読んで
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5月16日 伝わる言葉 ここに列挙されている 外国人にも伝えやすい 4つの具体的な話し方、 外国人に 限ったことやないですよ。 全ての人に 伝わりやすいと思います。          今日の心がけ 『わかりやすく  話しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人・・・
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川村慶
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5月15日 食事を味わう やっぱり買いに行こう。 箸置き。         今日の心がけ 『食事の時間を  楽しみましょう』   私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。   元祖 朝会! 企・・・
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川村慶
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5月14日 奇妙な笑顔 笑顔や挨拶も TPOわきまえないと 逆効果になります。 形から入るのは 良いことですが 心に至るまで やり続けないと いけませんね。         今日の心がけ 『立ち居振る舞いを  磨きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員・・・
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川村慶
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5月13日 うまく話すには 練習できてないです。 朝礼や講評は 仕方ないにしても モーニングセミナーの講話、 結婚式スピーチ、等々 練習できるもののことです。 緊張しない、というのが その最大の原因ですが、 準備で勝ち負けは9割決まる と言っておきながら 実際していないのは 問題ですねぇ。。 とにかく明後日にある 講話から準備万端で やり切ります。       ・・・
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川村慶
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5月12日 金メダルの 背景にあったもの 自分の為にやってる人は 大成しない。 これ、 多くのスポーツマンが 証明してくれていますね。 自分さえ辛抱すれば いいだけですから すぐ諦めちゃう。 これが 誰かのために!となると なかなか諦められなくなる。    利他の精神が 合理的であることは このことが証明しています。        ・・・
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川村慶
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5月11日 人懐こい店員 知らない人にでも 平気で声をかけたり あえて馴れ馴れしく したりするのは 代々受け継いだ文化ですね。 そうやって 物心ついた時から 訓練されていますから、 どんな場面でも 知らない人に声かけること 億劫ではありません。 問題は・・・ 関西より外に出た時 この独特な文化を 強要することですかね。 「そこツッコんでーや」 「で、オチはないの?」 「ノリが悪いよなー」 まぁ・・・
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川村慶
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5月10日 快適な職場形成 挨拶もろくにできん人が 会議で発言するなんてことは ないですなー(笑) 会話やディスカッションで 脳が活性化します。 能力高める前に 脳力磨かないとね。      今日の心がけ 『挨拶に  磨きをかけましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 ・・・
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川村慶
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5月9日 誰かのために 二宮尊徳の例話 「たらいの水」ですね。 これは社会における 成功習慣ですから ビジネスだけでなく スポーツでも同じこと。 利他で取り組めば 必ず自分に返ってきます。 が、 やる前から 見返りを求めては いけませんよ。         今日の心がけ 『人のために  喜んで働きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教・・・
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川村慶
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5月8日 在庫に愛着を持つ 倫理の習慣で 最初は信じ難かった 「物は生きている」 という考え方。 物にも愛着を込めることで 動き出す、つまり 在庫も回り出す、 ということです。 金属でもプラスチックでも 生きていると思って 取り扱ってみましょう。         今日の心がけ 『あるものの良さを  見直しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職・・・
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川村慶
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5月7日 長所と短所 こういった職場が 潜在的な人財を見出すこと できる職場です。 知的障害者、精神障害者と 一般的に言われる方々は その素晴らしい人財。 「人材不足だ」 「募集をしても受けに来ない」 なんて言っているのは 「私は人材発掘のセンスも、  知ろうとする意志も  持ち合わせていませんー」 と言ってるのも同じ。    素晴らしい人財を発掘し その草分けとなっている・・・
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川村慶
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