＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自己犠牲」 本当に他人の為に尽くそうと思うなら、 自分が傷つくことを覚悟することである。 傷つかずして他人を助けるなんて 到底できないのである。 誰も口先だけの気休めなんかでは 救われない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    この歳になって恥ずかしい話しますが アンパンマンがそれを教えてくれました。   自分を食べさせる、なんて 生身の人間ではとうていでき･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「花は香り、人は人柄」 見た目にいくら華やかで艶やかでも、 造花には真に人を惹きつける魅力はない。 人もまた、いくら仕事ができても 傲慢で鼻持ちならない人に、 人間的魅力はない。 「誠実さ」「謙虚さ」「やさしさ」 を忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    2日前と同じメッセージですね。   まだまだ誠実、謙虚、優しさが 足りないよ、というお知ら･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反省と努力こそ、自己成長の原点。 素直な自問自答と、やると決めたら コツコツやり続けることが肝要。 当り前のことだが、この事を 実行するか否かで人生は大きく変わる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    雨乞いをしたら、なぜ雨が降るのか？   それは・・・ 雨が降るまで雨乞いをするからです。   成功するまで諦めなければ 失敗することは無いということ。   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「花は香り、人は人柄」 見た目にいくら華やかで艶やかでも、 造花には真に人を惹きつける魅力はない。 人もまた、いくら仕事ができても 傲慢で鼻持ちならない人に、 人間的魅力はない。 「誠実さ」「謙虚さ」「やさしさ」 を忘れてはならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    人に優しい人は、人に優しくされる。 動物に優しい人は、動物にも優しくされる。   人は鏡、･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Ｄ.Ｍ.Ｐ.人生四十数年、 多くの経営者と出会った。 "スゴイなぁー"と思わせる経営者の共通点は、 1.現場を大切にしている。 2.とにかく明るい、グチは言わない。 　苦労話しもめったにしない。 　する時は何か目的があってしている。 3.新しいことへの冒険心、挑戦意欲が 　旺盛である。 4.反応が速く、リズム感がある。 　人にイライラさせない。 5.可愛･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の報酬は仕事である」 （日本の製紙王と称された 　藤原銀次郎氏のことば） 給料と仕事の関係については、 いろんな立場から様々な考え方があるが、 それらを越えて言えることは 人間の喜びは金だけでは買えない という事実である。 お金は不満を減らすことはできても、 根本的には満足を増やすことはできない。 まして、これからの長寿社会、 誠実に仕事に取り組み･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の再建、行革等で 卓越した指導力を発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を有意義に過ごすこと。 　これが私にとって最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートがやっている最高の休息法」 （久賀谷亮著、ダイヤモンド社） ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は時代とともに 変わっていくのが当り前である。 又、 個人によって違うのも当り前である。 　 価値観に変化がなければ 歴史は生まれないだろうし、 違いがなければそれは 独裁社会ということになる。 　 価値観は時代とともに変わり、 個人によっても違うという前提に立てば 視野も広がり、理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    私は「多様性を楽し･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者”“親と子”“社員と顧客”等々 「立場の違い」が人の考え方や行動を束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、相手の立場に思いを及ぼしたり、 感謝や思いやりといったものを 行動の基準に置くことが大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    理（ことわり）とは法則のようなもの。 物の理は物理。病の理は病理。心の理は心理。   人との理は「人理」･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 二刀流　大谷翔平選手に学ぶ　 その２ 当初、二刀流に批判的な見方・論調が あったにもかかわらず、 特にそのことに反発することもなく 「やれるだけ頑張ってみたいと思って 　やってきただけ」 「自分の持つ目標を明確にして 　シーズンを過ごした」 とサラリと語ったことば、態度、又 グランドに落ちているゴミを さりげなくポケットに入れる姿。 そこには驕りも気負･･･