＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の報酬は仕事である」 （日本の製紙王と称された 　藤原銀次郎氏のことば） 給料と仕事の関係 については、いろんな 立場から様々な 考え方があるが、 それらを越えて言えることは 人間の喜びは 金だけでは買えない という事実である。 お金は不満を 減らすことはできても、 根本的には満足を 増やすことはできない。 まして、これからの長寿社会、 誠実に仕事に取り組み 周りから必･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦後の日本企業の 再建、行革等で 卓越した指導力を 発揮された、 故土光敏夫氏 （明治29年生、 　昭和63年没91歳） の言に 「早朝と就寝前に 　法華教を読経すること。 　今日一日に全力を傾け、 　今日一日を 　有意義に過ごすこと。 　これが私にとって 　最大・最良の健康法だ」 とある。 　 「世界のエリートが 　やっている 　最高の休息法」 （久賀谷亮著、 　ダイヤモン･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 価値観は 時代とともに 変わっていくのが 当り前である。 又、個人によって 違うのも当り前である。 　 価値観に 変化がなければ歴史は 生まれないだろうし、 違いがなければ それは独裁社会 ということになる。 　 価値観は 時代とともに変わり、 個人によっても違う という前提に立てば 視野も広がり、 理解力も増す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “社員と経営者” “親と子” “社員と顧客” 等々 「立場の違い」が 人の考え方や行動を 束縛し、 摩擦・衝突を生み出す。 だから、 相手の立場に思いを 及ぼしたり、 感謝や思いやり といったものを 行動の基準に 置くことが 大切になってくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題意識を持って 前に進んで行けば、 当然壁にぶち当たり 行き詰まるものである。 この壁、行き詰りが 未来を創造していく 知恵を授けてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       壁や行き詰まりに いちいち心折れてる ヒマありませんねー。               &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かがやらなければ ならない事を 気付いた人が、 さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        即行です。 気付いたらすぐする。 この即行が 「自分だけの為に～」 となった時に 「即行」が 「せっかち」という 悪いクセになるのです。 即行の習慣を 身につけましょう  &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」 「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」 「役に立つこと」 は社会（お客様）が認め、 受け入れてくれる。 　 「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」 はエネルギーを倍増させ、 継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      明朗、愛和、喜働 純情（すなお） このことに帰結します。 シンプルに これ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、 思いやったり 又、社会の為、 公の利益の為に 自分の力を 発揮できる人を “人間的な大人” と言う。 　 言い換えるなら “人間的な大人” とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     逆に 自分にいつまでも しがみついてるんが 「子ども」 いや･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな苦境に遭遇しても 「恐れず、あせらず、 　備えることである」 目標を持って進めば、 必ず問題にぶち当たる。 そんな時こそ、 「神は自分に 　解決できない問題は 　与えない」と 考えることである。 今やるべきことに集中し、 日常不断の努力を 怠らなければ 必ず時機（とき）は来る。 事は成就する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       試練て、「課題･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をする ということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが 要求される。 そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを 成し遂げる時の 触媒作用として 働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人に限らず 会社、政治、社会など 環境なども含めて 自分以外を改めようと しないことですね。 まず自らが改める。･･･