＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「言葉」を使わなくても 「言葉」を感じさせる行動、眼差しがある。 その行い、眼差しに込められた 「励まし」「感謝」「思いやり」 を感じた時、 心が温かくなり、つらくても 前を向いていこうという気持ちになれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   目は口ほどにものを言う。       毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.･･･

1月22日　良好な夫婦関係を築く ノウハウ経営では教えてくれないことです。   一見関係無いように見えますがそれは間違い。 実際、社長の夫婦関係の悪い会社で うまくいっている会社を見たことがありません。   これは法則（経験則）なんです。 裏切りません。その通りになります。   見えている所ばかり気にしてないで 見えないところを整えましょう。   耕していない所に種撒･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22日 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと常に魂で対話しています。 対話を通してお互いを思いやり、信頼を深め、 「ありたい姿」を共有しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「あるべき姿」ではなく「ありたい姿」 であるところが大きなポイントです。   抽象的なことでいいし妄想でもいいのです。 望まないものは近寄ってきません。   工･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰の仕事でもないが、 誰かがやらなければならない事を 気付いた人が、さりげなく行う。 こんな社風の会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   やると決めたことをすぐにやめてしまう。 こんな信用おけない人間にならないように 即行の実践が大事ですね。   まずは朝起きです。グズグズしない。 目が覚めたらサッと起きる。   経営判断は磨くことができる。 &nb･･･

1月21日　郷に入る 「コロナ世代はアカンよな。使えない」 と言われないようにしないといけませんね。   オンラインでの関わりが多いだけに 「オンラインを上手く使いこなした人」と 「対面の代わりをオンラインでやっただけの人」 とでは、すでに雲泥の差がついているのです。   自部署の人間とのかかわりしか築けてないなぁ と少しでも思われているのなら 後者の残念な方ですね。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 21日 私はお客さまやグッドパートナー、 ソウルパートナーの笑顔を周囲に 伝えています。社員同士が喜び、ともに学び、 常に互いを高めあっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿働き方6段階＿＿＿＿＿ ①我慢：仕方なく働く ②怠慢：要領よく働く ③不満：慣れのため適度に働く ④打算：収入を得るためだけに消極的に働く ⑤勤労：努めて真面目に積極･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正しいこと」「役に立つこと」 を追求しよう。 「正しいこと」「役に立つこと」は 社会（お客様）が認め、受け入れてくれる。 「楽しさ、おもしろさ」 を体感させよう。 「楽しさ、おもしろさ」は エネルギーを倍増させ、継続の源である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   そして、 「正しさ」よりも「明るさ」「楽しさ」 なんだと思う。      毎朝･･･

1月20日　資格に挑戦 自分磨きをしていない人は老けてますね。 特に経営者。。        今日の心がけ 『自分なりの一歩を踏み出しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20日 私は「時間当り」を意識し、短く働き、成果を あげます。みんなが幸せになれるように、常に 業務を改善しています。少しでも早く退社し、 家族や地域、自分のために時間を使います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   スピード感のある仕事をするためにも 「時間当たり採算」で考えないとなりません。   まずは「迷い」を捨てることですね。 迷ってる暇があった･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私を離れ、 相手を理解したり、思いやったり 又、社会の為、公の利益の為に 自分の力を発揮できる人を “人間的な大人”と言う。 　 言い換えるなら“人間的な大人”とは 自己犠牲のできる 魅力的な人のことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   会費などお金を払っている人間が 一所懸命準備している姿を見ていると 思うことがあります。   こういった人たちは ･･･